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  • 全职|人数:10人|学历:高中|经验:不限|地点:葫芦岛市
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  • 年龄25----45岁高中以上学历男女不限要求学习能力强有上进心主要负责负责招聘工作新人面试工作时间:早8:00------晚4:00
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:葫芦岛市连山区
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  • 主要工作:整理客户档案招聘面试会务等
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:葫芦岛市连山区
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  • 主要工作:整理客户档案招聘面试会务等
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:不限|地点:葫芦岛市
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  • 岗位职责: 把好的产品销售给客户,给他的家庭带来平安,维护老客户,开发新客户。 任职资格: 1、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 2、个性稳重,具高度责任感,工作很有条理,办事效率高,肯学习进取。 3、有良好的表达能力,有积极,灵活的头脑,善于同各种人员打 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:葫芦岛市兴城市
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  • 岗位职责:1、负责岗位编制控制;2、负责对公司招聘配置提出建议与方案;3、负责起草及修订《招聘管理制度》;4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、负责招聘渠道的维护以及招聘信息的发布与更新;6、负责组织招聘选拔、面试、甄选工作;7、负责人才储备库的建立 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:葫芦岛市兴城市
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  • 职位要求:懂得电脑相关基础知识,可以熟练文字输入,熟练使用word、excel等办公软件;气质形象佳,具有较强的沟通能力;能够很好的配合各部门工作。工作职责:到访客人的接待及前台电话的处理;日常销售报表统计;反馈整理相关数据,做好建档、录入、存档等相关工作;学 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:葫芦岛市
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  • 1、负责制定人力资源管理制度,规划组织机构的配置,绩效管理; 2、负责制定招聘计划,规范招聘流程、人员分配; 3、负责员工入职培训,根据工作计划及需求建立人事档案管理; 4、确保人力资源满足各部门业务发展;
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