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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 仪器仪表自动化、机械工程等相关专业大专以上学历,25周岁以上,45周岁以下,男性,兴城本地户口。 1、熟练西门子200编程,熟练图纸设计。 2、精通常规仪表,对维修、设备运行现状和设备故障问题及时向上级汇报。 3、掌握本岗位所需的计算机使用技术以及操作技能。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 自动化,电气,等相关专业。在供暖期间,按照技术部出具的技术工艺参数,利用电脑软件控制换热站无人值守系统。非供热期间,协助电气工程师检修换热站电气开关、自动柜等设备。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 早7点,晚5点,可住宿。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 本科学历,相关专业2年以上工作经验, 30岁以下,熟练使用办公软件cad制图 条件同上 因新厂未建设完毕,招聘人员在9月份统一进行面试。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、全面负责技术部管理工作; 2、集团生产许可证、体系认证、年检、商标备案等工作; 3、产品标签制作、宣传材料的审核工作; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、硕士学历,男女不限,畜牧、营养、兽医等相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、要求会cad、建筑制图。 岗位职责: 1、在公司总工领导下负责总工办事务性工作; 2、协助总工处理工程中心技术问题; 3、管理和完善总工办技术流程; 4、对设计单位图纸接收、初审、修改下发、提出建议,整理归档; 5、负责技术会议的召集、记录、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟悉机加车间、铆焊车间加工工艺,车、铣、钻、下料、放样装配、焊接等。 2、专科以上学历,5年以上相关工作经验。 3、机械制造、机械设计或机械相关专业优先。 4、年龄25-45岁,专业能力强可适当放宽。 5、具备良好的团队合作及敬业精神,责任心强 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:全面指导和审核开发项目的产品设计、施工图设计;对施工技术质量及技术标准进行全面指导和把控;对开发项目的产品提升、新材料新工艺利用进行指导,降低开发成本。 岗位要求: 1、大学本科以上,建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业。 2、八年以上房地产 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:30|福利指数:78
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  • 装配钳工8名,镗工1名,30普车工4名,20普车车工2名,数控车工4名,磨工1名,铣工1名,钻工2名,划线工、静平衡工2名,线切割工、刨床插床1名,焊工2名 职位职责: 1.执行公司各项制度。 2.按时完成工作计划。 3.按规定进行设备、工装等维护。 4.执行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1、工艺相关制度编制与修订; 2、工艺标准编制与修订;3、技术改造规划、方案、实施计划编制与审批后的执行;4、工艺完整性编制及工艺审查;5、工艺工装设计;6、定额(劳动定额与材料消耗定额)制定、设计成本核算;7、培训与监督检查(工艺纪律)、考核;8、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、本科或以上学历,冶金和材料工程类相关专业; 2、26周岁以上,3年以上有色金属材料研究工作经验; 3、熟悉金属压力加工、压延加工过程,可独立撰写材料分析报告; 4、具备良好的创新能力,持续学习、沟通技巧、分析判断能力。 5、待遇月薪4000-5500元,交 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、组织对设计院所有项目施工图图纸进行审核; 2、主持设计院重点项目的技术攻关及技术创新,新技术、新材料、新规范的贯彻; 3、主持技术体系的建立及维护,技术资料规范及归档; 4、参与设计院项目设计方案的评审; 5、其他单位的外协供应商的资格评审和技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 招聘工程现场技术员,具备中级职称。工资待遇3000-6000元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、五年以上工作经验。 2、熟悉施工现场流程和制度,熟练使用gps等设备。 3、40周岁以内,中级以上技术职称优先。 4、工作地点云南
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 要求:化工类相关专业优先,其他专业也可。有2年以上相关工作经验。 工作内容:1、负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作; 2、协助研发工程师做好日常技术类工作,根据技术方案调配产品及检测小样的制备工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求男性,有一年以上工作经验,年龄在25-45岁之间。 工资面议,过试用期上保险。 公司提供免费午餐及早晚班车。 工作时间:7:50-16:50
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求男性,本科以上学历,有3-5年工作经验。 年龄不限,工资面议。 公司提供免费午餐及早晚通勤。 工作时间:7:50-16:50
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:熟练运用工程类软件,具有多年现场施工经验,能够独立编制现场施工组织设计(必须具有可操作证),能够独立编制安全类、施工类施工方案。 招聘要求:男、55岁以下、工民建等大专学历,具有工程师或高级工程证,熟练掌握办公室软件和cad软件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 从事中薄板结构件、钣金件制造,能从事下料、冷作成形,卷制、组对焊接等工作。 要求有2年工作经验。可以接受短时派出出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男性,年龄48岁以下,身体健康。 2、从事过金属构件打磨喷漆。 3、工作技能要求:懂得车间生产安全常识,使用打磨工具进行打磨,会调配漆料,并使用喷枪进行表面喷漆。
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