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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 工作职责: -接听客户来电,处理简单咨询 -正确转接客户电话给合适的销售顾问、服务顾问 -每日做好日报表,做好数据录入与上报 -负责报刊、信件的收发工作 -公司安排的其他工作 任职资格: 1.大专以上学历,一年以上相关工作经验,有汽贸行业工作经验者优先; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、大学专科以上学历;22-30周岁; 2、1年以上同岗位工作经验,汽车行业优先; 3、良好的沟通能力、协调能力,强烈的责任心和敬业精神,良好的职业操守。 任职要求: 1、熟悉电脑操作精通各种办公室软件(wd,excel等)擅于制作各类数据报表及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、根据梅赛德斯-奔驰标准及维修、保养时间表完成维修、保养服务工作; 2、确保所有工作正确“开关钟”; 3、维修过程中同组长沟通报告车辆状况,协助维修报价和确定工作范围; 4、保持车辆在维修、保养过程中的整洁; 5、根据梅赛德斯-奔驰标准完成维修工作及电脑诊断 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、按规范流程做好来店客户的车辆维修服务与接待的工作。 2、熟悉事故车接待流程,加强与保险公司间的配合,独立完成出险车辆保险理赔工作。 3、做好维修系统的数据维护、录入,确保准确。 4、做好与客户服务的接待沟通,加强维修车辆进程的了解跟进,按时完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历 2、形象气质良好 3、具备良好的沟通能力、关系建立与维护能力、演示能力、团队合作能力 4、有4s店销售工作经验者优先 5、能力优秀、形象气质好的应届毕业生亦可考虑 6、有驾照
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位描述: 按照经销商管理标准,执行最终检查和控制,确保所有工单要求维修工作的完成,确保高质量地完成售后服务工作,并提升客户满意度。 任职条件: 汽修相关专业中专及以上学历,有汽贸行业同岗位工作经验2年以上,具有丰富的汽修知识和经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 支持和指导技师进行故障诊断、维修和返修,并通过技术培训提高员工对产品技术知识的了解,同时给予在职培训并定期分享最佳实践案例,以确保技师有效并及时完成工作任务,并提高诊断和维修技能。 任职条件: 汽修相关专业大专及以上学历,有奔驰体系同岗位工作经验2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,有2年以上人力资源从业经验,熟悉工资、保险、日常培训及人员管理业务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、对客户进行回访调研及面谈; 2、客户档案的整理、收存及查找; 3、电话回访录音分析; 4、配合市场部相关活动举办; 5、月报及日总结。 任职资格: 1、有客服及话务员工作经验优先; 2、具有一定的沟通能力及亲和力,普通话标准、声音甜美; 3、年龄25-40 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客休区的日常工作,适时为客户提供茶水、甜点服务; 2、负责客休区的环境卫生及维护区域内的整洁干净; 3、通过与客户有效沟通,促成销售的达成。 任职要求: 1、年龄45岁以下,有较强的服务意识; 2、负有责任心,有亲和力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 完成客户服务部的管理工作 要求: 大专以上学历 有相关工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 工作职责: 1、负责来访客人的接待服务、泊车引导等工作; 2、负责停车场的管理管理工作; 3、负责公司的人员及财产安全。 任职条件: 1、男,身高170以上,年龄40周岁以下,身体健康,思想端正; 2、有同岗位工作经验1年以上; 3、退伍军人优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理工作,包括会议管理、计划管理、文件管理等; 2、负责公司后勤管理工作,包括员工食堂、保洁、保安、维修及采购等; 3、负责对外事宜的联络和手续办理等工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、男,身体健康,大专及以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责车辆维修检测,中专以上学历,有无经验均可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责销售团队的日常管理; 带领销售团队完成业绩。 任职资格: 大专以上学历; 有同岗位工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大学专科以上学历;22-30周岁; 2、1年以上同岗位工作经验,汽车行业优先; 3、良好的沟通能力、协调能力,强烈的责任心和敬业精神,良好的职业操守。 任职要求: 1、熟悉电脑操作精通各种办公室软件(wd,excel等)擅于制作各类数据报表; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 精通汽车知识,能独立辨别二手车车况,对二手车辆有准确定价能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有独立判断车况能力,能独立收购二手车,对二手汽车有准确定价能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 无需经验,有独立能力。
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