•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
  •  
  • 负责营业单位员工招聘,面试,员工日常管理与培训辅导
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 主要负责车险,寿险老客户的理赔和售后服务,双休,法定假日休息,2个月转正交五险,有满勤奖,季度奖,年终奖,免费旅游,要求能力大于学历的你们,赶快来报名吧
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
  •  
  • 双休,底薪3000千,法定假日休息,免费旅游,会简单电脑操作,满勤奖,季度奖,早8晚4工作时间,
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责招聘项目,老客户服务和新人日常追踪辅导陪访以及经理交办的其它工作!内外双挂,双薪!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 从事相关行业1年以上,语言表达能力较强,责任心强,敬业者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、负责下店考察各店铺服务、卫生及陈列布置,vip会员情况. 2、薪酬福利制度的修订与完善,员工薪酬福利的贯彻、宣传工作。 3、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议。 4、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作. 5、良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、基础人事工作,员工档案管理。 2、人事招聘、录用、新员工入职、培训工作。 3、熟悉国家劳动法,负责员工社保办理工作。 4、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议; 5、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作; 6、良好的组 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助人力资源部长完善招聘、培训管理制度和流程,并制定相关改进方案。 2、制定集团年度招聘计划和月度招聘计划,并在计划获得批准后组织实施。 3、制定集团年度培训计划和月度培训计划,并在计划获得批准后组织实施。 4、负责招聘信息发布、应聘简历甄别、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历,40岁以下,熟悉人力资源管理六大模块至少两个模块的工作,相关人力资源及行政工作经验5年以上。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 协助经理开展正常工作,传达领导的指令和工作任务。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 把好的产品销售给客户,给他的家庭带来平安,维护老客户,开发新客户。 任职资格: 1、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 2、个性稳重,具高度责任感,工作很有条理,办事效率高,肯学习进取。 3、有良好的表达能力,有积极,灵活的头脑,善于同各种人员打 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 男女不限,年龄35-45,有酒店餐饮行业人事管理经验,能够独立完成为酒店管理人员培训及全店员工培训,有美工经验
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司人员招聘,绩效考核等工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、基础人事工作,员工档案管理; 2、人事招聘、录用,新员工入职、培训工作; 3、离职手续办理; 4、在部门领导的带领下,协助部门同事顺利完成工作任务; 5、设备档案管理工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、有责任心、热爱人力工作 2、负责日常的人力信息的收集和整理 3、负责员工人事信息的管理与员工档案的维护 4、有一定的文字功底,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,工作细致认真负责,有良好的执行力和职业素养。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、组织、安排应聘人员的面试; 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、协助部门领导完成其他一些工作;   世界五百强金融企业,给你一个不一样的舞台展示自己,发挥你的优势,提高你的收入,改变你的一生!
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 勤奋积极努力,上进心强,为人好。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • :会打字,聊天 职位要求:公司直招推广类似与客服 公司有四家公司 一部星耀网络科技有限公司地址:葫芦岛玉皇商城喜仕汇旁 二部辉煌网络科技有限公司地址:葫芦岛老区劳动大厦12楼 三部奕诺网络科技有限公司地址:葫芦岛飞天广场商务大厦 四部璀璨网络科技有限公司地址: 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 负责葫芦山庄的招聘、员工关系管理及员工入、离职办理等,要求熟悉hr六大模块基础工作,对自己的职业生涯有一定的规划,原则性强,公平公正,并具有同岗位工作经验三年以上。
显示前23条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐