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简历编号:N88607

最近更新:2021-7-10

骆女士
|34岁|本科| 工作经验|163cm|已婚
现居:葫芦岛市    户籍:葫芦岛市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    葫芦岛市,葫芦岛市

  • 期望行业:

    快速消费品(食品/饮料/化妆品)房地产开发快速消费品(食品/饮料/化妆品)房地产开发

  • 期望职业:

    人事主管行政经理/主管/办公室主任人事主管行政经理/主管/办公室主任

  • 期望薪资:

    月薪3500元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 2007/9-2010/6
  • 大专|湖南工程职业技术学院|计算机
  • 2013/9-2016/7
  • 本科|大连理工大学|行政管理
工作经历
  • 2018/4-至今
  • 运营专员|运营销售部

    优信二手车/瓜子二手车|汽车及零配件

    工作描述:1.负责葫芦岛地区的风控及运营
    2.负责葫芦岛地区的互联网平台销售

  • 2017/8-2018/3
  • 人事经理|人事部

    葫芦岛利特天极集团|汽车及零配件

    工作描述:1、负责公司人力资源规划,组织架构设定。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。 
    4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。 
    5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。 
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

  • 2011/2-2015/3
  • 行政人事专员|行政人事部

    恒安集团|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

    工作描述:行政方面:
    1.根据总经理下达的指导方针,制定及规范公司行政管理规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
    2.协助总经理处理公司突发性事件
    3.负责部门日常行政事务管理和后勤保障; 
    4.负责部门重要活动及会议的策划、组织、安排
    5.负责行政接待工作及重要客户的接待安排
    6.负责监控办公费用,进行合理的成本控制;
    7.负责部门内部的管理及各项工作的贯彻实施
    8.负责监督落实例会布置工作按时完成
    9. 负责办公环境的维护及管理;
    10.负责沟通、协调各部门间内部事务
    11.负责领导交办的其他工作。
    人事方面:
    1、根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。
    2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;参与公司重大人事决策;
    3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
    4、指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
    5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
    6、招聘优秀管理人才,人才发展储备管理
    7、完善、健全公司各项规章制度,及时制定完成有关管理制度和方

  • 2015/3-2017/6
  • 人事主管

    蓝月亮(中国)有限公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

    工作描述:1、按照部门要求进行人员招聘、筛选、预约、选拔工作;
    2、员工试用期的跟踪考核,转正及晋升提薪并形成相应档案资料;
    3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;
    4、负责对员工进行定期岗位培训;
    5、定期统计、汇总员工绩效考核资料,配合各部门将绩效考核工作推进到位并跟进指标订立、考评、改进的整个过程;

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