欢迎您来【葫芦岛人才网_www.hldjob.com】

手机版
首页 > 人力资源 > 招聘专员/助理 > 绩效主管
更新:2019-08-05
  • 面议
  • 职位福利
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 葫芦岛市兴城市(辽宁省兴城市曹庄工业园区)
  • 招聘1人
职位动态
  • 59%

    简历处理

  • 5026

    已浏览

  • 373

    已申请

  • 2023-08-16

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司绩效考核管理体系,并根据公司发展不断完善和优化;
2、结合公司战略和年度计划,协助分解公司整体绩效指标,组织制定各部门和员工个体的绩效考核方案、指标;
3、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析,分析绩效差异,提出绩效改善建议和计划,促进绩效考核结果应用与转化;
4、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;3年以上绩效模块经验;
2、具备绩效考核体系设计、推行经验;熟悉绩效考核体系设计方法,对于方案制定、指标分解等方面有实践经验,熟悉绩效管理工具的使用;
3、较强的亲和力及文字表达能力,善于沟通协调;
4、具有团队精神,有一定的抗压能力,做事耐心细致、谨慎务实。
制药/生物工程 其他 500~1000人 葫芦岛市
微信招聘
该公司其他职位