岗位职责
1.人力资源业务实施
（1）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
（2）管理劳动合同，办理用工、退工手续，社保公积金办理，组织员工活动；
（3）推行公司各类规章制度的实施；
（4）关注、提醒相关人员按时完成公司各类证件的年审工作。
2.行政后勤管理
（1）处理、接听办公室的来往函电、信息；
（2）负责来访客人的接待等工作；
（3）负责本单位办公用品的采购和供应工作；
（4）负责管理本公司文件、资料的归档、保管工作；
（5）负责食堂采买工作；
（6）完成上级交办的其他工作；
任职资格
1、大专以上学历、30-45周岁；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司原隶属于锦西化工机械（集团）有限责任公司，为锦西化工机械(集团)有限责任公司研究设计院研制厂,后改制为民营制企业。公司注册资金1200万元，固定资产3500万元。公司现有专业从事压力容器产品的员工44人，其中技术人员10人，技术工人28人。主要加工设备50余台，年生产能力1000吨，主导产品为高、中压及常压容器。公司具备压力容器生产的专用配套设备及设施，常年为中航黎明、西门子公司、新锦化机、朝阳重型等企业配套。
公司具备A1、A2级别压力容器特种设备制造许可证；具备ASME——U及U2出口设备设计及制造许可证；具备ISO9001质量管理体系认证证书。同时公司具备压力容器受压元件（锻件）制造许可证并通过ISO9001质量管理体系认证。