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生产部长(刚果金)

辽宁宏达企业集团

更新:2022-03-29
  • 20K-25K
  • 五险带薪年假工作餐包吃包住宿
  • 大专 / 经验8年以上 / 性别不限 / 30~55岁
  • 葫芦岛市(葫芦岛新华大街9号)
  • 招聘1人
职位动态
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  • 2022-07-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
主要职责:
1、协助生产经理工作,负责全矿采矿、掘进等方面的安全生产管理工作,对工作面工程质量、管理负领导和管理责任。
2、负责制订、会审、贯彻作业规程,指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收。
3、指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率,组织制定有关生产技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。
5、负责文明生产及生产环境综合治理工作,组织制定生产环境治理办法并检查落实情况;
6、组织开好生产调度会,做好主导性发言,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
7、负责组织生产系统例会、班组长例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
8、矿山发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照“四不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,采矿等类相关专业,中级以上职称。
2、矿山8年以上生产管理工作经验,至少3年以上生产全面管理工作经验。
3、在矿山管理方面有极强的领导才能和管理技能。
4、熟悉矿山生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握采掘标准化基本知识。
5、具有较强的组织管理能力和综合协调能力,有较强的语言表达及沟通能力。
6、具备发现问题、处理问题的能力,能为公司决策提供合理化建议。
7、熟练用办公软件。