在“三八”妇女节即将到来之际，为表彰广大女职工的突出贡献，市总工会授予渤船重机械工程有限公司综合管理部等32家“四型”女职工先进集体称号，授予贾玲等36名女职工“四型”女职工标兵称号，授予锦西石化分公司女职工委员会等57家“关爱女性安康先进集体”称号，授予建昌县总工会女职工委员会等20家“市先进女职工组织”称号，授予马莉等49名女职工“市先进女职工工作者”称号，授予芮长江等42名女职工 “市优秀女职工之友”称号。
一项项荣誉的背后，是女职工们无怨无悔的真情付出，她们用自己的实际行动展示了女性的风采，撑起了一片灿烂的天空。
近几年来，市总工会为了有效地调动和发挥广大女职工的积极性、主动性和创造性，开展了争做“三有”女职工活动，组织全市女职工积极参加各项技术竞赛、岗位练兵活动，宣传和选树了孙贵虹、梁宏、施克新等一大批先进女职工典型，充分展示了新时期女性风采;实施了“维护女职工权益特别关爱行动”;开展了以“关爱女职工生命健康、远离妇科癌症”为主要内容的系列活动。为女职工办实事、办好事，维护了女职工的合法权益和特殊利益，在服务工会工作全局中，充分发挥了工会女职工组织的重要作用。
建功立业 女职工不让须眉
“她对我们老两口儿帮助太大了，家里大事小事她都可上心了。我们岁数大了，儿女又都不在身边，多亏她了，人可好了，心也善良。”家住龙港区的杨大爷激动地说。3年来，龙港区供电分公司营业部低压抄表班班长李雪菲经常到杨大爷家里问寒问暖，把老人家里的事儿当成自家的事儿来干，温暖了老人的心。在工作上，多年的抄收工作经验使她摸索出一套自己的工作方法和经验，带领班组人员一起制定了《龙港供电抄表区域立体图》，将台区的具体分布一目了然地显示出来，对台区承包工作起到了一定的作用。在工作中，李雪菲一直渴望让用户在接受服务的过程中感受到供电人的亲情和温暖。3月份，李雪菲被市总工会评为“四型”女职工标兵。
一直以来，各级工会女职工组织紧紧围绕我市工作大局，深入开展了“女职工建功立业”和“女职工素质提升”两大工程，帮助女职工树立信念，提升能力，施展才华，实现自我价值，涌现出了一大批先进集体和先进个人。同时，市总工会女工部还开展了“工人先锋号”、“首席工人”、“星级员工”等创建活动，引导全市广大女职工立足本职，争创一流业绩。几年来，各级工会女职工组织通过岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议等多种形式的活动，加强了“巾帼‘五型’班组”建设，推动了以“三有”、“四型”为载体的女职工经济技术创新活动蓬勃开展。另外，女工部还开展技术竞赛2300多场，女职工参赛人数达近百万人次，并开设了以“女职工流动课堂”、“幸福女人大讲堂”为主要形式的女职工素质提升大课堂，为女职工提高科学文化和技术技能水平搭建学习平台。
各级工会女职工组织还抓住“三八”妇女节和“五一”劳动节的有利契机，宣传女劳模、优秀女职工的先进事迹，表彰在各条战线上取得突出成绩的先进女职工及女职工集体，大大激发了广大女职工的工作热情，先后涌现出全国劳动模范、全总十五大代表孙贵虹，辽宁省教科文卫系统“十大职业道德标兵”、辽宁省“五一”奖章获得者施克新，辽宁省五一巾帼“十佳”标兵高杰、梁宏等优秀女职工代表，而且，在2010年我市劳模大会上，共有64名女职工被评为劳动模范，充分展示了当代女工的风采。
困难帮扶 女职工得到关爱
关爱女职工安全健康，维护女职工合法权益是工会女职工组织的基本职责，是增强工会女职工组织凝聚力和吸引力的重要途径，更是广大女职工的期盼和需求。“很感谢市总工会领导的帮助，在我们有困难的时候他们拉了我们娘俩儿一把，帮我们解决实际困难，让我感觉心里特别温暖。”方大化工的下岗女工张爱爽动情地说。
今年39岁的张爱爽丈夫因病去世，家里欠了不少债，她每月收入很少，孩子又小，生活很艰难。市总工会女工部了解这一情况后，及时对张爱爽一家伸出援助之手，帮助她改善了生活状况。
为了真正给女职工办实事、做好事、解难事，我市各级工会女职工组织充分整合工会内外资源，不断拓宽服务内容和形式，通过法律援助、生活救助、就业帮扶、医疗救助、助学帮扶等形式，帮助她们解决实际困难，仅去年一年，像张爱爽这样的困难女职工，就有233人得到了来自市总工会的爱心援助，市总工会共发放生活救助金17.4万元。同时，市总工会女工部依托市妇幼保健院制定全市女职工妇科疾病普查普治工作方案及实施办法，组织开展“女职工保健知识讲座”1000余场，与陕西万安药业联合开展了“女职工预防妇科疾病及两癌知识讲座”活动，使广大女职工增强了自我保健意识。在“职工红丝带健康行动”宣传日活动中,市总工会和市卫生局、市疾病控制中心联合开展活动，通过设立展板、咨询台、发放宣传画和书籍等方式，号召全社会努力营造健康、文明的生活环境。
为充分发挥女职工组织在帮扶工作中的积极作用,市总工会女工部还组织开展了“关爱单亲母亲”系列活动，在每年“六一”儿童节前夕，走访慰问单亲特困女职工，送去慰问金，还为她们的孩子送去儿童节的礼物。通过这项活动，让全社会都来关心、关爱、关注单亲母亲的生活及其子女的成长，使单亲特困女职工这一弱势群体，充分感受到党的温暖。
去年4月份，渤海重工有限公司为3757名在职女职工办理了女性特殊疾病保险，每份保费30元，保险期为1年，今年已有2名身患乳腺癌的女工分别获得了1.5万元的理赔金。这已经是该公司连续第七年为女职工办理此项保险，7年来，已有10余名患病女职工获得理赔金共20余万元。
一直以来，市总工会女工部配合《妇女权益保障法》的实施，先后就《女职工生育保险》、《女职工专项集体合同》、《女职工禁忌劳动》3个方面分别进行了调研，并写出了调研报告。同时，女工部以打造“安全网”和创建和谐劳动关系为契机，拓展女职工表达诉求渠道，进一步健全维权工作机制，推动了女职工“四期”保护、妇科疾病筛查、生育保险等各项权益的落实。同时，女工部还重点推进女职工专项集体合同签定工作，截至2011年末，全市共签订专项集体合同3586份，占总数的72%。
履职尽责 不断提升工作水平
组织建设是做好工会女职工工作的重要保证，省工会十大提出了未来五年，要在建立工会的企业实现女职工组织全覆盖的工作目标。
市总工会女工部在推动企业普遍建立工会的同时，大力发展女职工组织，按照“哪里有女职工，哪里就要建立工会女职工组织”的原则，做到工会女职工组织建设与工会组织建设的“同时建立、同时换届、同时报批”，并积极探索基层工会女职工组织发挥作用的有效机制和方式方法，进一步激发企业工会女职工组织的活力，不断提高工会女职工工作的水平。同时，女工部加强干部队伍建设，提高各级工会女职工干部服务全局、服务基层、服务女职工的能力，使女职工工作更能符合全会的要求，更能体现女职工的意愿，努力建设一支素质高、创新意识强、充满活力的工会女职工干部队伍。另外，女工部还及时表达女职工的意愿和要求，真正成为女职工的“娘家人”、“贴心人”。通过这些扎实有效的工作，市总工会女工部增强了做好女职工工作的光荣感、责任感和使命感，满怀激情投身于工会事业中，为女职工组织更好地履行职责、发挥作用创造条件。（记者 赵云梅）