找工作前，主要做好定位以及自身知识储备。

 

　　1)定位，我认为定位就是选择自己的就业领域，对于我们毕业生来说，不外乎就三条路，从政，从商以及做学术。立志从政的话，就需要在平时生活中关心国家大 事，熟悉官方文体，建议大家可以在研二考考公务员(报名用本科学历)，另外多关注一些公务员论坛，看看他们如何准备的，另外生活中多锻炼自己的办事和说话 能力。 对于立志做学术的童鞋，我的一个建议时在研二下或者研三上时候跟导师交流一下，让导师明白你的打算，以便他给您推荐好的导师，这样能够较大的利用好导师资 源，另外多跟您心仪的导师联系(联系前最好读读他的论文，以便有共同语言)，其他就是恒心加耐住寂寞。对于找工作的童鞋，例如像我这样的，建议先做做性格 测试，毕竟“性格决定命运”，我推荐DISC测试，它会告诉你适合什么工作，然后再跟家人商量并且跟自己兴趣结合选定就业方向。对于咱们重邮学子来说大部 分还是就业并且进入IT业居多，其中有许多岗位大家多没多少概念，这里我推荐一本书《走出软件作坊》，里面阐述了售前，售后等工作职位职能。

 

　　2)准备，定位就相当于决定你想成为什么人，准备则是将它变为现实。在此阶段，我们主要做好个人简历以及知识储备。个人简历等同于你的名片，其中我觉得注 意点可以参考应届生bbs中简历制作，很是可以，另外多让师兄师姐给您看看把把关。对于知识储备我推荐几本书(由易到难)：

 

　　C:《程序员面试宝典》，《C陷阱与缺陷》，《C专家编程》

 

　　C++：《C++ primier》《think in C++》

 

　　Java：《java程序员面试宝典》，《java核心技术》，《JAVA编程思想》，《设计模式》

 

　　Linux/Unix ：主要是进程之间通信，相关命令等

 

　　操作系统：推荐吉林大学教学视频

 

　　对于立志找产品策划的可以看《人人都是产品经理》,《结网》等

 

　　互联网公司对于算法和海量数据处理很是看重，可以看看《编程之美》，《编程珠玑》。

 

　　数据结构：特别是对基本知识的掌握，如出栈、入栈、深度遍历、广度遍历、基本查找和排序算法等。

 

　　找工作中：主要是对信息的把握以及自身的调整。

 

　　对于信息的把握，主要及时跟踪相关招聘信息，我一般是去各个大学的bbs校园招聘信息，以及应届生bbs和大街网，留意简历投递截止日期。

 

　　对于自身调整，主要是心态和总结，另外是结识一批有斗志，有毅力的童鞋一起相互提高。

 

　　找工作后：主要是对工作的选择，我们一般都会面临多份工作的诱惑，如何选择，如何面对解约的问题，都是大家必须面对的 。这时大家需要拥有打不死的小强精神，心态要平和，因为总有一些与您拥有同样问题的伙伴们，您要做的是加入他们的讨论组，及时共享信息，但如果您做好了招 工作前的定位，就不会难以选择了。

 

　　总之找工作就是一个将自己这件产品推销出去的过程，期间勇气，运气、抉择以及实力等各种因素相互交杂，前方的路是宽还是窄，唯有自知 。

 

　　以下为我的找技术工作的流水账，权作纪念

 

　　2011.7.2 天气 酷热 36摄氏度

 

　　任务---华为模拟招聘大赛

 

　　内容：四次面试

 

　　成果：暂时搞定

 

　　经验教训：加强自己的专业知识，提炼所做的项目。

 

　　经过：

 

　　一面：技术面

 

　　早上九点20就去了面试现场，我是被通知九点半去面试的，最终的感触是一面影响接下来的发挥。

 

　　面试我的是一位GG，面目慈祥，可谓心宽体胖的那种。与人打交道，第一印象很重要，我总是微笑面对所有人，所以这位GG对我印象较好，刚进去坐下，就根据 我简历问我的项目问题：云计算，以及自己在项目做的事情。自己度没把握好，跟这位GG扯了一大堆，(这里也提醒大家，简历上写的项目经验自己在平时时候应 该梳理一下，我这次技术面由于自身深度不够，之后从研究广度来讨论。)，期间将GG引入我预先准备的知识范围，侃天侃地，但是由于自身研究深度不够，使得 自己谈话底气不足，让人感觉做了一大堆却又感觉真正有深度的不多，因此这是自己面试暴露的一大缺点。这段项目经历陈述让我感觉有过山车的感觉，有些时候自 己很没信心说下去，不过我坚持，也挺感激这位GG的配合，在我有些气馁的时候，给了一句鼓励：原文是“你刚才说的有一定新的价值，我发现这个是我们以前考 虑不多的”，哈哈，因此人就有了一定信心了。这段项目面跟这位GG侃了足足25分钟，后面GG除了一道题：给你两组 10人，他们之间建立不重复的两人联系，问我用什么数据结构实现。偶说用栈，用标记，GG否决了，当时的我在脑海中搜索各种数据结构，真没什么印象，于是厚着脸皮对GG说，这题我放弃了，自己的心也拔凉拔凉的，心想这华为面试估计就挂了。唉。不过幸好平时好学的性格驱使我说了句话：GG，平时我遇 到不会的问题，我下来都会弄懂它，我不允许这道题下次遇到时还是不懂，所以恳请GG

 

　　给我讲讲。这GG人品很好，很快他提醒我定义协议，这是我的大脑反应够快，我抢着说用指针，然后一大堆。最后感谢这位GG的帮助，虽然自己心里认为自己估 计挂了，不过能够学习东西也不错。谁知GG用他的那张胖脸，那双大大眼睛告诉我说同学你在外面去等等。二面。哥那个心里高兴啊。哈哈

 

　　总结：技术面最好把考官引入到自己熟悉的领域，然后找自己最有把握，研究最深的话题给他说，谈话过程最好多跟他互动，要不吝赞美之词，这样的气氛下，你想不过都很难，遇到解决不了的问题，可以虚心请教，表明有上进心，这样就把不利形式转为有利。

 

　　二面：群殴

 

　　群殴：人数16个，结果8人被刷。

 

　　题目：给了成功需要的13个品质，请小组讨论排序。

 

　　群殴总结：群殴中一般定为有五种角色：领导者，计时员，统计人员，总结者，其他参与者。

 

　　其中领导者一般不会刷。因为领导者为团队做的贡献很突出。

 

　　只说说自己的角色经验：我选的是领导者，群殴时最开始是自我介绍，我们要求要讲自己最难忘的一件事和自己最大的缺点，要当领导者你需要很突出，至少大家对 你印象很深才行，因此我选择在群面时候第一个做自我介绍，因为此时大家注意力很集中，你被别人认识的机遇越大，并且你是第一个打破僵局做介绍的人，因此面 试官对你的印象也挺深的。并且随着大家做自我介绍你可以考察自己这组组员的优缺点，说话的方式并做好记录，有利于自己在分工时候有很大把握。当面试官叫开 始比赛时候，我迅速拿到题目，召集大家过来，分配任务，在讨论过程中做一部分民主表决，这样不管怎么样，我都处于有利地位。事情也是这样进行，我的对家采 取“一言堂”方式，先于我们完成，在这个不利的时候，作为领导的我得阐明我的领导方式以及指出对方缺点，哈哈，这样我的工作量有目共睹，所以在后面面试官 都基本上不会理我，大家也不会把我排在最后，一般排在最后的基本上是其他参与者，他们的排序会令他们相互斗殴。因此，当领导被刷的概率是很小的。不过也得 讲究策略。

 

　　三面：性格测试

 

　　此面就是上机做题，没啥说的 。照实做。

 

　　四面：boss面

 

　　boss面中有1v1,1v2,1v3后两种方式你面试的时间有点长，并且由于有参照物(他或者她)，因此1v1概率高点。这面可能是自己人品爆发，刚好 1v1，这面只要注意不要冷场，另外注意气氛的控制以及把自己不利的因素变为有利，还有体现自己踏实，老实等好品质，基本上ok,其他人面试都是 10-30分钟不等，我只用5分就ok了。

 

　　华为

 

　　总结：毕竟第一次参加模拟招聘大赛，自己也没底，因此就把它当做万里长征的第一步吧，期间暴露的确定很多，部分环节增加了信心，部分环节增加了经验。总之，一句话，多观察，多总结。

 

　　2011.09.08 晴转雨

 

　　任务：----华为赛门铁克招聘

 

　　内容：四次面试

 

　　成果：搞定华赛，9.9收到offer

 

　　经验教训：注意自己的表述，语速，考虑同别人交流能力。二面过于强势。

 

　　意义：偶的处面给了华赛，一个字，值。

 

　　概况：重大重邮学子一天之内全面，人数不下1000多人。

 

　　经过：

 

　　一面：技术面

 

　　今天起了个大早，想到是处面，所以从昨晚就开始行动，联系车子，打印简历。同行有强哥，老王，还有小顺，早上七点就起来，在面包车的颠簸中弄清了自己的思 维，可怜的我们虽然7:20就到了那儿，但是毕竟没经验，所以没直接去面试地打探。可怜的我们在麦当劳傻傻的等。。直到。more persons came ,oh my god !因为华赛安排有些混乱，导致许多原本按时间面试改为先来先服务---(偶的心得，找工作一定要趁早哇!一定要去露个脸)。废话少说，还是说一面吧，先自 我介绍一番，然后给了试题马上做，最后再讲讲项目。(经验，通过试题可以看出公司对基础比较重视，自己还需要加强)，在惨遭面试官多方审问之后，我终于学 会了主动出击，拿出自己的项目作品，亮出自己的荣誉证书(感谢昨晚自己的灵光一现，打印了项目部分资料)。面试官终于收起了刁难面孔，重新审视我，于是审 问变成洽谈会，之后省略500字。

 

　　二面：群殴 俗称群劈

 

　　华赛跟华为一个体系，群殴差不多。偶是6V6，经历华为模拟招聘的洗礼，偶轻车熟路，发现自己在群面中扮演leader比较符合自己的性格。当 leader要让组员心服口服。技巧同上，故省略300字。这里主要收获是位置的选取和认同度的争取，在一张桌子中，当leader最好选一边中间的位 置，这构成了地理，认同度可以在面试前认识同学，在群殴前做个比较鲜明的自我介绍，最好让人耳目一新。其余不谈了。

 

　　三面

 

　　英语测试

 

　　形式主要是复读句子，四六级听力考察，话题英语。

 

　　收获：终于发现咱们做技术的口语是贼难啊，平时不开口，开口要人命。英语贵在练习。

 

　　四面：

 

　　hr面试。(重要的经历是学习抉择，华赛的四面安排比较纠结，三面后我足足等了三个小时终于等到了它(18:20)，距中兴笔试19:00还有40分钟，偶的悲催，偶钢牙一咬，决定放弃中兴，毕竟是处面，善始善终，然后又开始麻痹自己。想想华赛的好。)

 

　　从一面中学会了要掌握主动，因此在hr面我的时候，我先面了他，主动出击，展示自己的项目作品，荣誉证书，这样给他一个好形象。果然，hr再也不问我的项 目以及读研学习情况。然后自己在跟他交流对华赛的认识，总之，省略400字。最后强调自己放弃ZTE，仅仅是为了华赛。。偶的诚心终于感动了hr。

 

　　结果：hr当场表示offer到手，果然第二天偶被通知签约。

 

　　ps:在四面后然后拼车杀回学校，直奔二教，偶的zte..感谢爹地妈咪，ZTE居然让我强笔，虽然只有20多分钟。

 

　　ps2:感谢华赛，虽然我最终拒绝了她，但是它让我经历了就业的一系列过程，该公司员工的友好态度令人影响深刻。如果不是给我短时间决定，偶还会心仪你。。。

 

　　2011 .09.14 晴

 

　　任务---中兴。

 

　　内容：2次面试

 

　　成果：将华赛总结的经验用于汝身，果然应验。

 

　　经验教训：锋芒毕露。。一定要把握机会，一定要去尝试，争取。缺点在于自己过于锋芒毕露，对自己关心多，对公司的发展提问少(以后hr让自己问他问题时候一定要问公司的多点。)

 

　　概述：中兴是国企，国企的风格是慢工出细活

 

　　经过：

 

　　一面:

 

　　技术，感谢爹地妈咪，给了我在中兴通讯发文章的机会。从华赛总结的主动出击战略果然凑效，自我介绍后，主动呈现自己的作品，以及荣誉，然后靠着平时的积累，应付自如。

 

　　感谢华赛面后杀回学校的强笔，偶的天，面试官对我影响深刻。。然后。。省略500字。。

 

　　二面：

 

　　hr面

 

　　先英语测试后hr面。

 

　　再次感谢华赛面后杀回学校的强笔，偶的天，面试官对我影响深刻。主动出击。。结合ZTE的优势询问

 

　　2011 09.18 阴

 

　　补充---晚上中兴莫名通知，明天带上证件，去劲力酒店。。。。饿，难道是签约，哈哈，三方没下来，果断不去。

 

　　2011 09.28 阴

 

　　补充---下午在与华为签过offer后，接到中兴offer通知，额的悲催。。。。

 

　　2011 10.9 阴

 

　　补充---晚上收到中兴签约通知，工作地点任选，考虑到偶的华为，果断拒绝。