一直以来，葫芦岛市连山区城乡就业管理局完善就业服务体系，实施就业高质量优先战略和更加积极的就业宣传政策，鼓励多渠道就业及创业带动就业，加强普惠制技能培训，实现就业稳定性，连山区搭建三个平台，全面实现更高质量就业。

　　一是搭建政策宣传平台。做好就业政策宣传工作是搞好就业工作的先决条件，发挥基层单位的最大宣传效力，以印发宣传资料，开展宣传活动为主要宣传形式，针对政策信息进行现场有效解答，开设信息咨询窗口，营造强有力的宣传舆论氛围，助推就业服务工作大发展。

　　二是搭建信息管理平台。建立失业人员、就业人员、高校毕业生、就业困难人员等多类人员台账，实行季度就业监测机制，查看数据变化情况，分析数据增减原因，采取有效措施解决当前问题。收集用工信息及求职信息，创建对接平台，对其进行有效匹配，实现就业高效率。

　　三是搭建就业帮扶平台。鼓励参与普惠制培训，增强就业技能，提高就业竞争力。开展公共就业服务活动，与各大、中型用人单位取得联系，提供大量用工岗位。基层入户走访，了解辖区居民就业再就业情况，及时推荐工作，对有创业意愿及能力的失业人员，鼓励其以创业实现就业。

　　目前，连山区为失业人员提供就业岗位 10194个，为5740名人员进行了求职登记，现已经有实名制就业5779人，其中稳定就业4390人，占实名制就业人数的76%。