为解决我县幼儿师资短缺状况，经请示县政府同意，特设20个大学生公共服务岗位，在我县公开招考20名幼儿教师，具体方案如下：

　　一、招考的原则

　　坚持笔试面试相结合，公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招考对象及条件

　　1、参加招考的人员必须具备全日制专科以上学历、学前教育或幼儿教育专业，并持有幼儿园教师资格证。

　　2、参加招考的人员为建昌户籍、35周岁以下，户口确认时间截止到公告发布之日

　　3、招考对象要热爱幼儿教育事业、品行端正、无违纪处分及违法记录。

　　三、报名时间、地点及所需材料

　　1.报名时间：2014年 12 月 20 日至 12 月 21 日。

　　2.报名地点：建昌县教育局人事股

　　3.报名咨询电话：0429-7993059

　　4.所需资格审核材料：

　　符合公开招考条件的毕业生，报名时请携带本人的户口簿、身份证、毕业证、教师资格证等证书原件及复印件各一份(毕业证书的真实性以网上查验为准)，近期正面二寸半身免冠照片3张。

　　四、公开招考的办法

　　这次公开招考，采取文化考试和面试相结合方式进行。

　　1、文化考试。考试内容包括小学语文数学及学前教育相关知识，其中语文30分，数学30分，学前教育相关知识40分，满分为100分。

　　2、面试按照笔试成绩从高到低顺序，确定前40名进入面试，成绩并列者均进入面试。面试内容：清唱、钢琴即兴弹奏、舞蹈、绘画，每项25分，面试满分为100分，面试成绩当场公布。

　　3、总成绩为文化考试成绩、面试成绩之和，根据总成绩由高到低录满20人，如第20名总成绩出现并列，面试成绩高者优先录用，前15名录用到县直幼儿园(县幼儿园5人，新区幼儿园10人)，后5名录用到乡镇中心幼儿园。

　　4、文化考试成绩和面试成绩各公示三天，如有举报，实行实名制，否则不予受理。

　　五、录取

　　1、体检。根据总成绩排序，前20名为体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选。

　　体检由县劳动和社会保障局、教育局统一组织，体检的项目和标准，参照国家公务员招录体检标准执行。

　　2.考核。考核内容主要包括思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。考核中发现有不符合招考条件的不予录用。

　　3.确定录用人员

　　根据考试、体检和考核结果，确定录用人选，并在网上向社会公示7天。如无异议，办理相关手续

　　六、工资待遇

　　录用人员享受大学生公共服务岗位待遇，执行县政府2013年14号文件精神。

　　七、公开招考的组织领导

　　1、成立由县劳动和社会保障局、教育局、监察局、财政局等部门组成的领导小组，具体负责公开招考工作的组织与安排。

　　2、对公开招考实行阳光操作，在考试过程启用电子视频监控系统和手机屏蔽装置，确保公平公正。

　　3、设立公开招考举报电话。

　　举报电话为：3608016 7993059

　　建昌县劳动和社会保障局

　　建昌县教育局

　　2014年12月15日