根据《教育部关于印发<普通高等学校基本办学条件指标(试行)>的通知》(教发〔2004〕2号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等文件精神，结合实际情况，经市人力资源和社会保障局同意，营口理工学院现面向社会公开招 聘高层次教师，有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)科学规划

以区域经济社会发展的重大需求为导向，以学科建设专业建设为中心，满足教育教学工作的需要，合理确定招聘教师的学历结构、职称结构、年龄结构，确保建立一支高素质结构合理的师资队伍。

(二)突出重点

注重能力和水平，优先引进学科带头人和高端人才，以及新建学科专业急需的优秀骨干人才。

(三)严格标准

加强对应聘教师的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察，确保招聘教师质量。

(四)规范程序

坚持公平公开公正地原则，实行考试与考核相结合，择优引进德才兼备的优秀人才。

二、招聘基本条件及资格

(一)招聘基本条件

1.有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，工作勤奋，有较强的事业心和责任感。

2.有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。

3.身体健康、五官端正，有较好的语言、文字表达能力。

4.有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力，在学术技术领域有较高造诣和突出成果。

5.符合招聘岗位的其它条件。

(二)招聘资格

1.具备以下资格之一的特别突出优秀人才：

(1)科学院院士和工程院院士;

(2)国务院学位委员会学科评议组成员;

(3)长江学者奖励计划获得者;

(4)国家重点学科的责任教授;

(5)近五年，国家级科研项目、省部级重大(重点)科研项目研究主持人;

(6)国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖获得者。