岗位要求：
1、专科学历以上，法律相关专业毕业；
2、有法律相关工作经验2年以上；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强
岗位职责：
1、协助律师对公司常见法律问题提供咨询和建议，协助建立和完善公司法律管理体系。  
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；
5、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
6、协助律师处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。
7、根据公司发展规划不断优化法律信息库。 根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息。