岗位要求：
1、专科学历以上，法律相关专业毕业；
2、有法律相关工作经验2年以上；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强
岗位职责：
1、协助律师对公司常见法律问题提供咨询和建议，协助建立和完善公司法律管理体系。  
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；
5、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
6、协助律师处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。

中盛企业始建于1991年，现有员工3000余人，各类专业技术人员300余人。在二十几年的发展进程中，企业不断进行机制改革和经营创新，着力打造先进而规范的企业经营和管理模式，并大力加强人才培养和文化建设。力求在稳健中求发展，在发展中求和谐。现已形成了以建筑安装、房地产开发为核心，以装饰装修、装饰设计、石材加工、门窗制造、矿山开采、木业集成加工、物业管理、苗木基地及海外投资为关联的多元化企业发展格局。
    在思路上不断吐故纳新，在经营上不断进行资源整合，在管理上不断建立和完善各种机制，在技术上不断挖掘和创新，使得企业在整体运行中实现了经营独立化，思想一体化，管理统一化，并进入了健康、持续、快速的发展轨道。
    思路决定出路，品牌促进发展。为了做大做强企业，增强企业的生命力，实施了“打响核心品牌，塑造分众品牌”的品牌战略。在扩大以建筑为主导的“中盛”品牌影响的基础上，带动其他子公司，促进其他产业的同步发展，从而形成了一主多辅，相互促进的良好发展势头。
    志在中天，胸怀日盛。中盛人将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，以务实诚信、精雕细琢、勇于拼搏、敢争的创业精神，迎接更大的挑战，开创更加美好的未来，铸就常青基业，塑造百年品牌。