岗位要求:
1、专科学历以上,法律相关专业毕业;
2、有法律相关工作经验2年以上;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强
岗位职责:
1、协助律师对公司常见法律问题提供咨询和建议,协助建立和完善公司法律管理体系。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化;
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。
6、协助律师处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。