一、岗位要求
1、形象气质佳，有较好的亲和力和谈吐能力；
2、男女不限，年龄45岁以下
3、有房地产销售经验，能够主动开展销售工作
4、表达、沟通能力出色，思维敏捷，应变力强；
5、有较强的客户服务意识、团队合作意识，服从工作调动与分配；
6、具备较强的心理素质，勇于面对压力和挑战，能吃苦，工作努力。
二、岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解
3.确定销售部门目标体系和销售配额
4.制定销售计划和销售预算
5.负责销售渠道和客户的管理
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标
7.组建销售队伍，培训销售人员
8.评估销售业绩，建设销售团队。