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  • 薪资面议
  • 五险带薪年假工作餐环境好朝八晚五
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 23~35岁
  • 葫芦岛市兴城市(兴城市东山体育场对面)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责员工月工资统计,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;25-35岁,男女不限,兴城本地户口或长期居住本地者。
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早八晚五,每周单休
其他行业 私营.民营企业 200~500人 葫芦岛市兴城市
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