•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 要求有一定的文案功底,能够完成领导交代的各项工作
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 有无工作经验均可,会简单的手机及电脑操作,负责公司招聘以及接打电话,工作简单,容易上手,早八晚五,周末双休
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、负责下店考察各店铺服务、卫生及陈列布置,vip会员情况. 2、薪酬福利制度的修订与完善,员工薪酬福利的贯彻、宣传工作。 3、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议。 4、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作. 5、良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 售后管理员,理赔员月薪3000-5000,五险一金,节假日休息。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格 1、具有一定的沟通表达能力,协调能力,逻辑思维清晰,乐观积极正向; 2、年龄20-45岁之间 3、负责分校一切事宜,如:排课、听课、组织公开课等(无需经常外出招生) 4、基本工资+学员提成 5、赴绥中分校工作。
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
  •  
  • 双休,底薪3000千,法定假日休息,免费旅游,会简单电脑操作,满勤奖,季度奖,早8晚4工作时间,
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 主要负责车险,寿险老客户的理赔和售后服务,双休,法定假日休息,2个月转正交五险,有满勤奖,季度奖,年终奖,免费旅游,要求能力大于学历的你们,赶快来报名吧
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 要求大专以上学历,有无经验均可,熟练应用各种办公软件。形象好,会开车
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司行政综合办公室相关事宜。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 乐优思维馆葫芦岛分校招聘行政前台两名 1.负责校区每日工作前台接待工作。 2.整理周、月份报表。 3.负责校区整体行政监督。 4.课程安排沟通。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 乐优思维馆兴城分校招聘行政主管一名 1、负责校区每日工作前台接待工作。 2、整理周、月份报表。 3、负责校区整体安排及招生。 有行政前台经验者、财务经验者优先
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 职位要求: 懂得电脑相关基础知识,可以熟练文字输入,熟练使用word、excel等办公软件; 气质形象佳,具有较强的沟通能力; 能够很好的配合各部门工作。 工作职责: 到访客人的接待及前台电话的处理; 日常销售报表统计; 反馈整理相关数据,做好建档、录入、存档 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:负责门店日常事务管理及相关事宜。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司行政、人事事务,包括接待、上传下达,内、外沟通协调及人力资源六大板块运作。 2、有星级酒店、大型室内外温泉、水乐园一年以上同岗位管理经验。 3、能够接待并处理客户投诉。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 文秘或中文专业、细心负责
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 文秘或中文专业
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助领导完成招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源工作; 2、建立、维护人事档案; 3、负责办理员工入离职、转正、异动等手续的办理; 4、帮助建立员工关系、协调员工与管理层关系; 5、负责考勤、工资及其它报表的制作上报; 6、负责车辆管理、记录会 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责人员招聘,员工人事档案的管理; 2、负责员工考勤工资奖惩管理; 3、全面负责办公室和后勤日常事务处理; 4、辅助经理的日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件,具有优 更详细...
显示前33条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐