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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 大专以上学,年龄50岁以下,性别不限,3年以上金融行业运营管理经验和3年以上团队管理经验,薪酬5000至10000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,年龄50岁以下,性别不限,3年以上金融从业经验和3年以上团队管理经验,薪酬5000至10000元/月。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.销售目标的达成. 2.销售团队的管理. 3.与其他部门的协调与配合. 4.公司交与的其他工作.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、财务、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历。 2、三年以上财务管理岗位工作经验。 3、熟知国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财务税法、法律规定。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、良好的组织、协调、沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1,年龄23-38岁,高中以上学历,外形时尚,气质良好,性别不限。 2,热爱服装销售行业,性格外向,吃苦耐劳,有较强的学习力,有改变自己,敢于创造梦想,实现梦想的决心和毅力。 3,有良好的职业道德,有团队合作及服务意识。 4,有较强的沟通,协调,应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 公司是生产液压设备及其配套自动化的专业企业,为葫芦岛唯一一家民营的机械制造行业的国家级高新技术企业。 5年以上销售工作经验; 有机械行业工作经验者优先; 为人诚实,做事有毅力; 表现突出者1年内可缴纳五险;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 项目经理要求一、二级建造师。工资待遇5000-8000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求8年以上相关工作经历,大专以上学历,中级以上职称。 工资一万以上,具体面谈。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,形象好、气质佳。 2、年龄26-35,有从业经验者优先录用。 3、符合条件者,速来电话咨询。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.制定公司服装销售计划; 2.独立开发客户和维护客户; 3.跟踪订单的进度和面辅料的情况; 4.能协调生产处理生产过程中各种需要和客户沟通的问题; 5.对部门内成员工作能够有效的指导和管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 男女不限,年龄20-40岁,有一年以上大型西式快餐连锁企业工作经验(例如:麦当劳、肯德基等)岗位职责:1、餐厅日常的管理2、确保餐厅的日常运营达到公司的品质、服务及清洁目标,能合理安排员工的排班表等工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、服从总经理安排的其他工作。 要求: 1、35岁以下,男女均可。 2、财经专业、中文专业、法律专业、汉语言文学专业及相关专业均可。 3、公文写作能力强。有经理助理经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1)云贵川地区销售经理1名 2)湖北湖南地区销售经理1名 3)河南安徽山东地区域经理1名 4)新疆西藏甘肃地区经理1名 5)黑龙江吉林内蒙区域经理1名 6)山西陕西地区经理1名 岗位职责: 1、负责本区域市场调研和需求分析; 2、负责本区域年度销售的预测,目标 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、一年以上销售管理工作经验; 2、良好的沟通能力、决策能力、谈判能力; 3.接受应届生,有喜欢销售工作的大学生可以应聘,公司从基础培养。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.年龄:25-45周岁 2、学历:中专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、有良好的语言表达能力、亲和力和应变能力 6、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳,具备一定的管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责营业单位员工招聘,面试,员工日常管理与培训辅导
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 客户服务、开发与管理,能吃苦耐劳,积极心态,有强烈成功愿望
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售的同时,可以组建自己的团队,增加管理收入
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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