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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 五险一金,节日福利,年底奖金,定期体检,定期旅游,年休假,终合管理岗,培训岗,业务管理岗,行政管理岗,年龄25-50,身体健康,品行端正,专业不限,熟练掌握ppt及excel的运用,具有较强的学习能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 早8晚5,双休法定假日休息,五险一金,有固定客源,为固定客源做售后服务。要求有梦想,性格温侯,遵守纪律,积极学习获取专业技能的人
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  • 学历要求:高中|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 主要负责车险,寿险老客户的理赔和售后服务,双休,法定假日休息,2个月转正交五险,有满勤奖,季度奖,年终奖,免费旅游,要求能力大于学历的你们,赶快来报名吧
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 双休,五险,法定假日休息
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 售后服务,双休,法定假日休息五险一金,合理报酬,晋升空间,底薪3千
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 三年以上销售工作经验,对混凝土行业相关知识的了解,沟通能力强,具有外交办事能力。建筑行业人脉强者优先,同等行业相关工作优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 公司是生产液压设备及其配套自动化的专业企业,为葫芦岛唯一一家民营的机械制造行业的国家级高新技术企业。 5年以上销售工作经验; 有机械行业工作经验者优先; 为人诚实,做事有毅力; 表现突出者1年内可缴纳五险;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责学校教学、教研、教师培训日常管理工作, 能够带领团队全面完成学校下达的各项工作任务指标 只要你敢于挑战高薪,并且看好及热爱教育行业,那么我们会给你一个实现梦想的平台!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责学校教学、教研、教师培训日常管理工作, 能够带领团队全面完成学校下达的各项工作任务指标 只要你敢于挑战高薪,并且看好及热爱教育行业,那么我们会给你一个实现梦想的平台!
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄25----45岁高中以上学历男女不限要求学习能力强有上进心主要负责负责招聘工作新人面试工作时间:早8:00------晚4:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄:30~45岁 学历:大专以上 要求有一定的领导能力懂经营会管理能吃苦
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求: 1.男性、35岁以下、必须有驾照、能开车。 2.有各类电商平台运营经验者优先。 3.熟悉大数据分析,有全网络营销经验者优先。 4.能通过各种渠道挖掘销售机会。 5.有一定的文字功底,语言表达能力,逻辑思维清晰; 6.熟练运用常用办公软件,有特长者优先。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;有高低压开关柜,母线槽、电气元器件,有色金属材料销售经验的优先。 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业 2.五年以上销售管理工作经验 3.具备良好的沟通能力、应变能力谈判能力 4.认同企业文化,具有较高忠诚度 5.个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望,具有创造性和主动性 6.能承受较大的工作压力 7.了解 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 红酒销售员有提成销售管理,工作地点在金域华城,面试地点:凌云集团403室
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司销售工作,组建团队,考核团队销售专员,负责团队销售业绩,针对性制定销售方案和达成销售目标。要求有3年以上营销经验,例如从事过保健品、快速消费品、信用卡、保险等销售工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1,年龄23-38岁,高中以上学历,外形时尚,气质良好,性别不限。 2,热爱服装销售行业,性格外向,吃苦耐劳,有较强的学习力,有改变自己,敢于创造梦想,实现梦想的决心和毅力。 3,有良好的职业道德,有团队合作及服务意识。 4,有较强的沟通,协调,应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1,年龄23-38岁,身高1.60米以上,高中以上学历,形象好,气质佳,男女不限。, 2,热爱服装销售行业,性格外向,吃苦耐劳,有较强的学习力,有改变自己,敢于创造梦想,实现梦想的决心和毅力。 3,有较强的表达,沟通,培训,协调,应变和解决问题的能力。 4,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1,年龄23-38岁,高中以上学历,外形时尚,气质良好,性别不限。 2,热爱服装销售行业,性格外向,吃苦耐劳,有较强的学习力,有改变自己,敢于创造梦想,实现梦想的决心和毅力。 3,有良好的职业道德,有团队合作及服务意识。 4,有较强的沟通,协调,应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责:在集团的统一部署与要求下,全面负责品牌、营销与销售各项工作,对分管范围内品牌建设、销售业绩、回款、客户归属感与忠诚度及团队建设与人才培养负责,不断扩大分管子公司经营规模与分管范围内拓展新的子公司,按时按质为集团发展培养与输送销售人才。 任职资格:( 更详细...
显示前50条 第1/3
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