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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,年龄50岁以下,性别不限,3年以上金融从业经验和3年以上团队管理经验,薪酬8000至10000元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 因为公司需要现急聘业务主任3名 年龄:30~45岁 学历:大专以上 工资:10000~15000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄:30~45岁 学历:大专以上 要求有一定的领导能力懂经营会管理能吃苦
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄25----45岁高中以上学历男女不限要求学习能力强有上进心主要负责负责招聘工作新人面试工作时间:早8:00------晚4:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄25---45岁大专学历对网络资源管理有信心会管理主要负责公司人力管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.年龄:25-45周岁 2、学历:中专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、有良好的语言表达能力、亲和力和应变能力 6、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳,具备一定的管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立掌握市场动态并负责区域信息的搜集、整理工作; 2、能够独立完成业务洽谈、合同签定、项目的跟进; 3、具备交通类相关产品设计或销售等相关经验; 4、具备较强的沟通能力,能适应区域内出差,独立完成工程监管工作; 5、具备市场营销、交通工程、土木工程、岩 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 负责店内整体管理:销售,卫生,纪律等 销售:调理师洽谈后,如顾客还有疑问,店长虚及时帮助了解原因促成销售。 卫生:划分店面卫生区域,落实到个人,不定期检查,落实到每个死角。 纪律:员工接待顾客服务,态度及规章制度的服从观察等 有意者请在早八晚五电话咨询:970
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 三年以上销售工作经验,对混凝土行业相关知识的了解,沟通能力强,具有外交办事能力。建筑行业人脉强者优先,同等行业相关工作优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;有高低压开关柜,母线槽、电气元器件,有色金属材料销售经验的优先。 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;有高低压开关柜,母线槽、电气元器件,有色金属材料销售经验的优先。 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业 2.五年以上销售管理工作经验 3.具备良好的沟通能力、应变能力谈判能力 4.认同企业文化,具有较高忠诚度 5.个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望,具有创造性和主动性 6.能承受较大的工作压力 7.了解 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有团队管理经验,品质好,能力强,吃苦耐劳,工作时间早八晚五,周末双休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 双休,法定假日休息,五险一金,免费旅游,季度奖,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司销售工作,组建团队,考核团队销售专员,负责团队销售业绩,针对性制定销售方案和达成销售目标。要求有3年以上营销经验,例如从事过保健品、快速消费品、信用卡、保险等销售工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.带团队。 2.开发客户。 3.市场调研。 3.公司交代的其他与市场有关的工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、公司产品线下各渠道运营工作; 2、数据统计及订单、对账、回款等工作的; 3、本部门人员工的日常管理; 4、新渠道扩展谈判及相关工作; 5、处理日常业务工作,档口、超市、物流、生产部等各方面对接; 6、根据商超活动档期制定本公司产品的活动方案,并负责落地执行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 双休,五险,法定假日休息
显示前56条 第1/3
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