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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 日结50元/天,有经验优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉公司渠道销售业务,负责公司产品的渠道建设、渠道拓展,建立与渠道商等的合作关系; 2、按照公司下达的销售指标任务制定工作计划,按时反馈工作进程; 3、服从公司安排,积极拓展渠道市场,开发企业客户,维护公司原有客户资源; 4、部门领导交办的其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉医疗行业,负责医院的市场转诊、开发。 2、负责所管辖区域医院以及当地医生联络、转诊等。 3、树立医院良好的形象,做好合格的市场营销人员。 4、不断开发创新,完成销售任务。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、有市 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉医疗行业,负责医院的市场转诊、开发。 2、负责所管辖区域医院以及当地医生联络、转诊等。 3、树立医院良好的形象,做好合格的市场营销人员。 4、不断开发创新,完成销售任务。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、有市 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职资格:年龄25-45,高中以上学历,会简单操作电脑,男女不限 工作时间:早八晚五,周一到周六,周六半天,周日及法定假日休假
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