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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 早8点到10点,正常休息
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责人事招聘,帮助扩建销售队伍
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责公司客户端推广,帮助公司做好售前,售中,及售后服务,打造公司品牌,做好增值服务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售的同时,可以组建自己的团队,增加管理收入
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司销售团队的经营管理 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 人品好,能力强,有上进心和事业进取心
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司销售团队的经营管理 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,形象气质好 从事过销售助理和统计类工作者优先 做事认真细心负责 熟练使用office软件 机敏灵活够有较强的沟通协调能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施; 2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3、负责按计划完成每月货款回笼; 4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部; 更详细...
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