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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、专科以上学历,年龄25-45岁,从事商业或其他行业运营主管、店长或经理岗位2年以上,懂得单店运营管理和活动组织执行。 薪资待遇:4000-5000元/月,午餐、每周休息一天。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、要求:本科学历,年龄25-45岁,从事企业管理经理或部长工作2年以上,能够完成企业经营指标,懂商业项目运营者优先。 薪资待遇:5000-6000元/月,午餐、每周休息一天。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面管理项目的运营策划工作; 2、负责项目整体发展策略实施、操作体系的组建和推行; 3、负责监控项目运作周期的计划制定和业务把控成果; 4、协助公司高层制定长远发展战略,提供切实市场依据; 5、熟悉商业开发、经营、管理流程。 任职要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职责: 负责监督、指导分管各店铺活动的营销推广策划,总结各店铺运营情况。分析把握客户的需求,整理分析运营的各项数据、情况,及时撰写运营分析报告,提供合理化建议,制定达成方案逐步跟进; 根据分管各店铺所属品牌的产品属性及市场/消费者特点,主导调查了解顾客体验并挖 更详细...
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