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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 年龄20-35岁,有机电安装工作经验,形象好,做事认真严谨。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 要求:男女不限;年龄25-50岁,有压力容器相关工作经验或相关专业毕业,熟练电脑办公,可识图,拆解图纸,提料及算量。 投简历时,请附带一张照片同时把工作经历写详细!
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 本科以上,加工制造企业技术工作经验2年以上,3000-6000元/月。五险 秦皇岛、山海关方向有班车,免费食宿。 地点:东戴河新区鹏宇路9号 联系电话:374
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、厂区设备的维修维护与管理,有相关工作经验1年以上; 2、生产配件的制作与安装,保障公司设备的正常运行; 3、掌握机修等常用工具安全使用知识。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1、新产品设计; 2、老产品改进及提升; 3、生产技术支持及指导; 4、营销技术支持及指导; 5、技术文件编制; 6、内外部技术问题处理; 7、技术保密。 要求: 1、本科及以上、水机(流体机械泵方向)、机械设计; 2、工作经验:5年以上泵设计经验; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1、工艺相关制度编制与修订; 2、工艺标准编制与修订;3、技术改造规划、方案、实施计划编制与审批后的执行;4、工艺完整性编制及工艺审查;5、工艺工装设计;6、定额(劳动定额与材料消耗定额)制定、设计成本核算;7、培训与监督检查(工艺纪律)、考核;8、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1.协助部长完善工艺流程及工艺平衡; 2.设计临时及车间的工艺、工装; 3.协助部长提高工作效率(含工艺、工装); 4.车间工艺指导; 5.专用工装设计; 6图纸管理与保密管理; 7.负责车间定额制定、复核、统计及报表; 要求: 1.本科以上学历,机械 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 男性,25-50岁,2年以上工作经验,具有质量技术监督局颁发的有效证件,沟通协调能力强,能随时应变突发情况,应急能力强。冬季供暖期工资4000元,非供暖期3600元
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、年龄25-45岁,电气自动化或电气相关专业毕业,有电气工程师证,硕士学位,长期居住在兴城本地者优先。 2、了解其负责方向相关电气设备,熟悉相关设备资料、图纸、操作规程等。 3、熟悉电气设备管理各项基本要素,并能指导电气技术员和电工工作。 4、可 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 岗位职责 1.参与维修并提供pci工控机,plc逻辑程序人机接口hmi及机器人方面的维修技术支持,减少故障造成设备的停机 2.熟悉伺服电机、伺服驱动器、控制卡等自控产品。 3.现有设备电气部分的维护,维修、改造、技术培训。 任职要求: 1.电气自动化、机电一体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟悉机加车间。 2、三年以上相关工作经验。 3、机械制造、机械设计或机械相关专业优先。 4、年龄25-45岁,专业能力强可适当放宽。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟悉机加车间。 2、三年以上相关工作经验。 3、机械制造、机械设计或机械相关专业优先。 4、年龄25-45岁,专业能力强可适当放宽。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、品行端正,身体健康,无不良嗜好。 2、具备良好的团队合作及敬业精神,责任心强,具备良好的沟通能力。 3、专科以上学历,5年以上相关工作经验。 4、年龄25-45岁,专业能力强可适当放宽。 5、负责本车间的生产、质量、安全及人员的管理。 优先条件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟悉机加车间、铆焊车间加工工艺,车、铣、钻、下料、放样装配、焊接等。 2、专科以上学历,5年以上相关工作经验。 3、机械制造、机械设计或机械相关专业优先。 4、年龄25-45岁,专业能力强可适当放宽。 5、具备良好的团队合作及敬业精神,责任心强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,机械制造专业; 2.性别不限; 3.20-40岁; 4.岗位职责:技术部工艺员工作,(拆解图纸,工艺路线制定,零件数控下料编程,铆焊,机加装配工艺编制等); 5.任职要求:熟练操作电脑,office,autocad,会应用solidwk或其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,机械制造专业; 2.年龄:20-35岁; 3.工作职责:负责项目的报价,与甲方沟通,项目零部件的外协等; 4.任职要求:有一定识图能力,有较好的语言表达能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.高中学历以上。 2.会使用计算机,最好会使用仓库软件。 3.熟悉物流管理业务流程。 4.能够吃苦耐劳,品行端正,独立工作和承受压力的能力。 具体工作内容 1.公司所有采购物资的清点入库、发放、日常库存统计,包括板型材、焊材、铅锭、标准件、各种外 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、品行端正,身体健康,无不良嗜好。 2.有小机加车工相关工作经验。 3、年龄25-45岁,能力强可适当放宽,专业技能强,经验丰富优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 人品好,能吃苦; 有相关工作经验者优先;
显示前38条 第1/2
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