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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 某汽车精致洗护中心招聘前台收银,有无工作经验均可,要求形象好气质佳,语言表达能力与客户沟通能力强,工作环境好,薪资待遇高,底薪+提成+奖金+月休两天,工作时间7:30-18:00!年龄18-35男女均可! 联系电话:
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、大专以上学历 2、形象气质良好 3、具备良好的沟通能力、关系建立与维护能力、演示能力、团队合作能力 4、有4s店销售工作经验者优先 5、能力优秀、形象气质好的应届毕业生亦可考虑 6、有驾照
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作主要内容:1、负责维修车辆的清洗工作 2、负责洗车房日常卫生 3、对清洗的车辆记录存档 任职资格: 1、吃苦耐劳,有责任心 2、年龄在35岁以上 3、有从业经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 机修学徒 工作组要内容: 1、负责日常车辆维修保养工作 2、负责所在工位区域的卫生及设备维护 3、严格按照奔驰的标准流程执行工作任务 4、对维修车辆的质量负责 任职资格: 1、人品端正,抗压能力强 2、中专及以上学历 3、学习能力强,有责任心 4、有工作经验者 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 1.熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识,认真执行保修政策,维护厂家和本销售服务中心的利益和形象; 2.认真检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障原因分析,结合质量担保政策,判定是否符合作陪要求; 3.按照相关索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物,如索赔、保养单据的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责把销售订单信息录入系统,及时向厂家反馈信息;   2、负责销售库存的统计、汇总及分析,并将信息及时通知销售经理及总经理;   3、负责商品车辆入库、出库工作;   4、负责问题车辆信息的反馈;   5、负责其它相关销售信息的接收与反馈工作;   6、销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。 2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。 3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。 4、用量 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 客户邀约 售后数据统计 部门通知及信息发布等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。 2、热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户提供满意的服务。 3、着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁。 4、熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 展厅销售,吉利汽车,具有客户服务和团队合作意识,入职后有专人帮带,无经验有学习热情即可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 负责公司领导安排的开车工作,业余时间配合店面宣传发单,每进店一人提成10元待遇优厚
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