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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 要求爱岗敬业有责任心人品好负责公司会议主持部门早午夕会的主持
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 酒店餐饮服务行业方面有经验,懂市场营销策划者优先。 139-4296-9462有意者请联系邓经理
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:负责学校教学、教研、教师培训日常管理工作, 能够带领团队全面完成学校下达的各项工作任务指标 只要你敢于挑战高薪,并且看好及热爱教育行业,那么我们会给你一个实现梦想的平台!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:负责学校教学、教研、教师培训日常管理工作, 能够带领团队全面完成学校下达的各项工作任务指标 只要你敢于挑战高薪,并且看好及热爱教育行业,那么我们会给你一个实现梦想的平台!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 高中以上学历,有相关工作经历,喜欢销售工作。真诚热情,勤劳朴实,努力进取,热爱本职工作,有集体观念和团队合作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 高薪诚聘石材门窗营销经理一名 要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,营销专业优先; 2、具有市场业务拓展能力,能够独立带领团队,思维敏捷、有凝聚力、沟通协调能力强; 3、具有敏锐的市场洞察能力,了解掌握石材门窗行业的市场信息,及时总结制定并执行营销策略,具有石 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 大专以上学历,年龄50岁以下,性别不限,3年以上金融行业运营管理经验和3年以上团队管理经验,薪酬6000至10000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 大专及以上学历,40岁以下,性别不限,2年营销策划执行工作经验,熟练操作平面设计软件和撰写文案,薪资2000至3000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 任职资格: 1、负责下店考察各店铺服务、卫生及陈列布置,vip会员情况. 2、薪酬福利制度的修订与完善,员工薪酬福利的贯彻、宣传工作。 3、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议。 4、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作. 5、良好的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 店铺企划设计专员 任职要求: 1,年龄22-38岁,高中以上学历,性别不限 2,为人诚恳,吃苦耐劳,善于学习,责任心强。 3,熟悉服装,眼镜等领域,对时尚趋势有较强的敏感度,创造性思维、创新理念. 4,有较强的文案编辑功底,熟悉,喜欢使用微信、微博,对微信、微 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 葫芦岛华信教育中心为沈阳建筑大学、沈阳师范大学、沈阳农业大学、大连工业大学、辽宁中医药大学、延边大学、阜新医专驻葫芦岛直属函授站,主要从事成人高等学历教育工作——成人高考。此外,还从事教师资格证与护士资格证考前培训工作。 职位描述: 1.负责院校招生工作:利 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 市场调查,协助馆长制作发展规划; 制定全年、季度、月度营销计划; 内、外部宣传工作,广告媒体投放跟踪; 项目预算管理、促销活动策划落实; 联系外部合作单位,市场开发等相关工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职责:1、制定公司项目的经营计划、业务发展计划 2、业态调查及调整 3、潜在客户资源储备 4、区域调整招商 5、部门内部日常工作管理 要求:1、市场营销、经济管理、商业管理等相关专业,具备招商谈判能力,有5年以上相关工作经验 2、具有独立进行业务谈判和交涉的能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职责: 1、搜集招商信息; 2、项目资料的归档​‌‌​‌‌和整理工作; 3、参与并负责项目的运作; 4、为客户提供投资方面的服务; 5、协助部门招商工作的市场调查、分析、预测和规划工作。 要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、开发并维护4s店,做好客户维护 2、拓展我司市场份额 3、协助客户办理分期业务流程及签约 4、将我司产品政策落地推广、执行 5、竞对市场数据收集 任职要求: 1、性格热情、诚信正直 2、高中及以上学历;有经验或能力优秀者可放宽 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 负责公司市场拓展、产品销售;对账、回款;混凝土现场调度等。工资:2000元+绩效。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1.按照集团总体发展战略,协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理。 2.主导或参与集团重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 3.推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系。 4、协助董事长推 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、要求:本科学历,年龄25-45岁,从事商业、房地产等行业企划部经理或部长工作2年以上,能够策划各种企业活动,懂宣传设计。 薪资待遇:5000-6000元/月,午餐、每周休息一天。
显示前50条 第1/3
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