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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 市场调查,协助馆长制作发展规划; 制定全年、季度、月度营销计划; 内、外部宣传工作,广告媒体投放跟踪; 项目预算管理、促销活动策划落实; 联系外部合作单位,市场开发等相关工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 25岁以上,高中以上学历,在传统行业做过销售的,自己做过老板开过店的优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 年龄25岁以上,身体健康积极乐观,有企图心及责任感;为人诚信,具备一定的理财知识及经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1)公司产品各渠道运营工作; (2)数据统计及订单、对账、回款等工作的; (3)本部门人员工的日常管理; (4)新渠道扩展谈判及相关工作; (5)处理日常业务工作,档口、超市、物流、生产部等各方面对接; (6)根据商超活动档期制定本公司产品的活动方案,并负责落 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 高薪诚聘石材营销经理一名 要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,营销专业优先; 2、具有市场业务拓展能力,能够独立带领团队,思维敏捷、有凝聚力、沟通协调能力强; 3、具有敏锐的市场洞察能力,了解掌握石材行业的市场信息,及时总结制定并执行营销策略,具有石材行业营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 一、市场调研 1、协助部门经理制定市场调研计划,制定调研方法、调研路径,制作数据统计表,组织策划市场调研活动。 2、对市场竞争对手、竞争产品竞争策略的信息及相关行业政策信息进行收集整理和汇报。 3、分析本公司的产品、服务相对于竞争产品的优势和不足。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,有相关工作经历,喜欢销售工作。真诚热情,勤劳朴实,努力进取,热爱本职工作,有集体观念和团队合作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 沟通能力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,形象气质好 从事过销售助理和统计类工作者优先 做事认真细心负责 熟练使用office软件 机敏灵活够有较强的沟通协调能力
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