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  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,有相关工作经历,喜欢销售工作。真诚热情,勤劳朴实,努力进取,热爱本职工作,有集体观念和团队合作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 市场调查,协助馆长制作发展规划; 制定全年、季度、月度营销计划; 内、外部宣传工作,广告媒体投放跟踪; 项目预算管理、促销活动策划落实; 联系外部合作单位,市场开发等相关工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1.按照集团总体发展战略,协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理。 2.主导或参与集团重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 3.推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系。 4、协助董事长推 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 高薪诚聘石材门窗营销经理一名 要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,营销专业优先; 2、具有市场业务拓展能力,能够独立带领团队,思维敏捷、有凝聚力、沟通协调能力强; 3、具有敏锐的市场洞察能力,了解掌握石材门窗行业的市场信息,及时总结制定并执行营销策略,具有石 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 25岁以上,高中以上学历,在传统行业做过销售的,自己做过老板开过店的优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 年龄25岁以上,身体健康积极乐观,有企图心及责任感;为人诚信,具备一定的理财知识及经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、公司提供客户电话,通过微信向客户推​‌‌广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备 更详细...
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