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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 要求:形象好、气质佳,诚信待人、有职业道德,善于沟通、服从管理、维护企业形象。主要工作:负责销售部的销售接待工作、填写客户来电、来访登记、合同签订、客户资料收集等工作。主动完成好上级交给的其他工作。底薪1600元+提成+跳点+销冠奖
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  • 学历要求:中专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、完成对开发项目的规划、工程施工、质量、安、验收等相关的管理工作,保证经营目标的实现。 2、熟悉葫芦岛本地房地产行业的法律法规、精通和具备建设施工、质量等建筑行业和房地产开发流程和管理经验。 任职要求: 1、男,年龄35-45岁,大专以上学历,工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 招聘房地产销售人员(东城金璟家园) 只要有上进心!有活力!有无经验均可!可培养!高收入! 1、男女不限,年龄30岁以下,语言表达能力强,有亲和力,形象气质佳; 2、逐步熟悉房地产销售流程,掌握一定的销售技巧; 3、完成公司制度的销售指标,严格遵守公司制定的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 早7点,晚5点,可住宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记   2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务   3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程   4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源   5、认真参加公司组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主持项目开发建设管理工作,包括营销、生产、技术、质量、安全等管控。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历;参加过施工、质量、安全管理、营销管理等方面培训。 2、五年以上大中型地产公司总经理经验。 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:全面指导和审核开发项目的产品设计、施工图设计;对施工技术质量及技术标准进行全面指导和把控;对开发项目的产品提升、新材料新工艺利用进行指导,降低开发成本。 岗位要求: 1、大学本科以上,建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业。 2、八年以上房地产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:组织落实公司开发项目实施阶段和保修阶段的工程管理,带领工程中心对工程质量、工程进度、工程安全、成本控制、工程款拨付等进行管理。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历,参加过施工、质量、安全管理等方面培训。 2、五年以上建设工程项目管理经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:通过对销代公司的合理管控,确保完成项目的销售任务目标,不断提升企业品牌形象。 岗位要求: 1、市场营销、工商管理相关专业,大专以上学历。 2、5年以上营销管理工作经验,3年以上大型地产项目全案操盘经验。 3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职责: 1、熟悉项目情况,接待客户,介绍项目情况​‌‌​‌‌,了解客户需求,热情解答客户的疑问,应用销售 技巧促进成交,确保销售任务顺利完成; 2、帮助客户完成认购,签约,办理银行按揭等手续;帮助客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 项目名称:新锐城 要求:女性,年龄20-30岁之间,形象气质佳,有售楼经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握相关工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策。 2、工程造价、管理、电力或其他相近专业,大专及以上学历; 3、熟悉概预算软件及其他办公软件; 4、较强的学习能力和适应能力。 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 6、有造 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源; 2、根据项目计划,组织建立、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见; 3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,优先年龄24岁-33岁之间,只限女生; 2、普通话标准;亲和力强;形象好气质佳; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、有经验者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 有房地产销售经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 能够带领销售团队完成总公司下达的各项指标和考核任务,能够做基础业务培训,能够有较强的语言表达和沟通能力,有处理危机事件的经验。不断提升业务知识与能力,很好的执行力与创新能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 本公司招聘有意向从事房地产工作岗位的优秀人才,公司入职后有免费的专业讲师进行培训,老员工一对一的带岗培训,零基础到专业,五险一金,制度完善,欢迎前来应聘。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 能够带领销售团队完成总公司下达的各项指标和考核任务,能够做基础业务培训,能够有较强的语言表达和沟通能力,有处理危机事件的经验。不断提升业务知识与能力,很好的执行力与创新能力。
显示前28条 第1/2
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