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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记   2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务   3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程   4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源   5、认真参加公司组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 早7点,晚5点,可住宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。 2、负责协调与市有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。 3、完善房屋入住所需的各种手续,证件等。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握相关工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策。 2、工程造价、管理、电力或其他相近专业,大专及以上学历; 3、熟悉概预算软件及其他办公软件; 4、较强的学习能力和适应能力。 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 6、有造 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源; 2、根据项目计划,组织建立、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见; 3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求:形象好、气质佳,诚信待人、有职业道德,善于沟通、服从管理、维护企业形象。主要工作:负责销售部的销售接待工作、填写客户来电、来访登记、合同签订、客户资料收集等工作。主动完成好上级交给的其他工作。底薪1600元+提成+跳点+销冠奖
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、结合现场施工的具体情况,制定质量监理的实施细则; 2、协助开发公司完善质量保证体系; 3、参与各项目部工程质量检查及验收工作; 4、对每月工程进度报表及竣工决算进行审核; 5、控制现场施工进度,保证施工进度的顺利进行。 任职要求: 男,50岁以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专以上学历,男性优先; 2、年龄要求:30-45岁; 3、三年以上大、中型运营经理工作经验; 4、对商业项目的经营指标负责; 5、管理商业项目的全方位运营; 6、熟练掌握办公软件及商业专业软件的操作使用。 主要工作内容: 1、巴塞罗娜集中 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 人事规模公司前台接待工作或知名品牌店销售工作2年以上,形象气质好,沟通表达能力强,亲和力好。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主持项目开发建设管理工作,包括营销、生产、技术、质量、安全等管控。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历;参加过施工、质量、安全管理、营销管理等方面培训。 2、五年以上大中型地产公司总经理经验。 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:全面指导和审核开发项目的产品设计、施工图设计;对施工技术质量及技术标准进行全面指导和把控;对开发项目的产品提升、新材料新工艺利用进行指导,降低开发成本。 岗位要求: 1、大学本科以上,建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业。 2、八年以上房地产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:组织落实公司开发项目实施阶段和保修阶段的工程管理,带领工程中心对工程质量、工程进度、工程安全、成本控制、工程款拨付等进行管理。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历,参加过施工、质量、安全管理等方面培训。 2、五年以上建设工程项目管理经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 能够带领销售团队完成总公司下达的各项指标和考核任务,能够做基础业务培训,能够有较强的语言表达和沟通能力,有处理危机事件的经验。不断提升业务知识与能力,很好的执行力与创新能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 本公司招聘有意向从事房地产工作岗位的优秀人才,公司入职后有免费的专业讲师进行培训,老员工一对一的带岗培训,零基础到专业,五险一金,制度完善,欢迎前来应聘。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 能够带领销售团队完成总公司下达的各项指标和考核任务,能够做基础业务培训,能够有较强的语言表达和沟通能力,有处理危机事件的经验。不断提升业务知识与能力,很好的执行力与创新能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 本公司招聘有意向从事房地产工作岗位的优秀人才,公司入职后有免费的专业讲师进行培训,老员工一对一的带岗培训,零基础到专业,五险一金,制度完善,欢迎前来应聘。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 要求熟练使用基础办公软件,打字速度每分钟50字以上,有较好执行力与沟通能力,较强学习能力,协助店长完成店内行政管理工作,由于公司发展需要有较大晋升空间。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 要求熟练使用基础办公软件,打字速度每分钟50字以上,有较好执行力与沟通能力,较强学习能力,协助店长完成店内行政管理工作,由于公司发展需要有较大晋升空间。
显示前38条 第1/2
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