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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 要求:形象好、气质佳,诚信待人、有职业道德,善于沟通、服从管理、维护企业形象。主要工作:负责销售部的销售接待工作、填写客户来电、来访登记、合同签订、客户资料收集等工作。主动完成好上级交给的其他工作。底薪1600元+提成+跳点+销冠奖
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记   2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务   3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程   4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源   5、认真参加公司组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 招聘房地产销售人员(东城金璟家园) 只要有上进心!有活力!有无经验均可!可培养!高收入! 1、男女不限,年龄30岁以下,语言表达能力强,有亲和力,形象气质佳; 2、逐步熟悉房地产销售流程,掌握一定的销售技巧; 3、完成公司制度的销售指标,严格遵守公司制定的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 有房地产销售经验者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,优先年龄24岁-33岁之间,只限女生; 2、普通话标准;亲和力强;形象好气质佳; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、有经验者优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 在项目经理的带领下,负责案场销售的日常工作,根据销售整体及各阶段销售目标,做好销售工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监 2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督 3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理 4、负责对案场销售人员进行销售培训 5、带领案场销售人员完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 本公司招聘有意向从事房地产经纪人岗位的优秀人才,从零基础培训到专业,公司待遇优越,五险一金,制度完善,欢迎前来应聘。 职位描述: 1.到周边各小区抄录业主电话和房源信息 2.将房源信息发布到网站 3.及时解答客户的问题,带客户参观意向房屋 任职要求: 能够 更详细...
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