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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:主持项目开发建设管理工作,包括营销、生产、技术、质量、安全等管控。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历;参加过施工、质量、安全管理、营销管理等方面培训。 2、五年以上大中型地产公司总经理经验。 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:全面指导和审核开发项目的产品设计、施工图设计;对施工技术质量及技术标准进行全面指导和把控;对开发项目的产品提升、新材料新工艺利用进行指导,降低开发成本。 岗位要求: 1、大学本科以上,建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业。 2、八年以上房地产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:组织落实公司开发项目实施阶段和保修阶段的工程管理,带领工程中心对工程质量、工程进度、工程安全、成本控制、工程款拨付等进行管理。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历,参加过施工、质量、安全管理等方面培训。 2、五年以上建设工程项目管理经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:通过对销代公司的合理管控,确保完成项目的销售任务目标,不断提升企业品牌形象。 岗位要求: 1、市场营销、工商管理相关专业,大专以上学历。 2、5年以上营销管理工作经验,3年以上大型地产项目全案操盘经验。 3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 职位要求 1、 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业毕业等相关专业本科及以上学历; 2、五年以房地产或相关企业土建工程造价岗位工作经验,精通土建预算,熟悉园林绿化、市政工程及安装工程预算; 3、熟悉房地产项目开发的成本控制流程,了解全过程成本管理,同时对房地 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 人事规模公司前台接待工作或知名品牌店销售工作2年以上,形象气质好,沟通表达能力强,亲和力好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专以上学历,男性优先; 2、年龄要求:30-45岁; 3、三年以上大、中型运营经理工作经验; 4、对商业项目的经营指标负责; 5、管理商业项目的全方位运营; 6、熟练掌握办公软件及商业专业软件的操作使用。 主要工作内容: 1、巴塞罗娜集中 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、完成对开发项目的规划、工程施工、质量、安全、验收等相关的管理工作,保证经营目标的实现。 2、熟悉葫芦岛本地房地产行业的法律法规、精通和具备建设施工、质量等建筑行业和房地产开发流程和管理经验。 任职要求: 1、男,年龄35-45岁,大专以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。 2、负责协调与市有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。 3、完善房屋入住所需的各种手续,证件等。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 早7点,晚5点,可住宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 有经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉地产行业,可以根据公司产品,设计和创新销售模式和销售渠道; 2、明确工作目标和过程管理,带领团队完成年度营销目标; 3、负责车位销售大客户渠道的开拓及维护工作; 4、为客户投资车位提供全方位专业的咨询;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 35—50岁,女,专科及以上学历,熟练操作各类办公软件,有较强的文笔,精通建筑资质维护相关业务
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