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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 从事相关行业1年以上,语言表达能力较强,责任心强,敬业者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 年龄25----45岁高中以上学历男女不限要求学习能力强有上进心主要负责负责招聘工作新人面试工作时间:早8:00------晚4:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 有很好的工作态度,沟通能力好,有责任心并能很好的完成领导布置的工作,且有较好的团队合作精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 专职培训人员,有文案功底优先,具体内容面试!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 职位要求: 懂得电脑相关基础知识,可以熟练文字输入,熟练使用word、excel等办公软件; 气质形象佳,具有较强的沟通能力; 能够很好的配合各部门工作。 工作职责: 到访客人的接待及前台电话的处理; 日常销售报表统计; 反馈整理相关数据,做好建档、录入、存档 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 《华戴传媒》公司招聘【业务精英若干(人力专员)】 工作地点:葫芦岛东城虹京国际门市 工作时间自由 有通勤班车 有无经验均可 男女不限(23---35周岁) 薪资待遇 正常干2000---4000元/月 🚜努力干5000---10000元/月 使 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、基础人事工作,员工档案管理。 2、人事招聘、录用、新员工入职、培训工作。 3、熟悉国家劳动法,负责员工社保办理工作。 4、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议; 5、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作; 6、良好的组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责公司人员招聘,绩效考核等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历,有无经验均可,熟练应用各种办公软件。形象好,会开车
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司人员招聘及人员培训 要求必须人力资源2年以上工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 管理学或相关专业;精通人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训等模块。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、有责任心、热爱人力工作 2、负责日常的人力信息的收集和整理 3、负责员工人事信息的管理与员工档案的维护 4、有一定的文字功底,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,工作细致认真负责,有良好的执行力和职业素养。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,责任心强,百人以上企业三-五年工作经验,熟知人力资源日常工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 熟悉人力资源6大模块,有多年从事人力资源工作经验,熟悉相关法律法规,精通办事流程等
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 本公司所属大型危化品运输公司,现诚聘重车辆业务管理2名,主要负责车辆的管理,车辆相关业务办理等,如有兴趣请电话联系
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求:40岁以下,本科学历,人力人资源相关专业,大型企业相同岗位五年以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 协助经理开展正常工作,传达领导的指令和工作任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 专科及以上学历,中文专业,2年以上相关工作经验,撰写集团各公司的各类稿件等,能熟练操作办公软件,具有良好的沟通能力和表达能力,擅长企业及职能部门考核方面工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 把好的产品销售给客户,给他的家庭带来平安,维护老客户,开发新客户。 任职资格: 1、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 2、个性稳重,具高度责任感,工作很有条理,办事效率高,肯学习进取。 3、有良好的表达能力,有积极,灵活的头脑,善于同各种人员打 更详细...
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