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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 从事人力资源专业,有工作经验者。(组织结构设计、人力资源分析、人力资源管理制度体系、员工发展培训、员工配置与招聘等)
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求:40岁以下,本科学历,人力人资源相关专业,大型企业相同岗位五年以上工作经验。
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