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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 集团招聘行政人员(储备人才),有意者将详细简历发到邮箱,集团安排统一面试,谢谢配合!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 集团招聘人力资源(储备人才),有意者将详细简历发到邮箱,集团安排统一面试,谢谢配合!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一年以上工作经验; 3.熟悉人力资源基本工作内容; 二、岗位职责: 1.公司员工日常招聘 2.店面活动配合 3.员工考勤管理 4.负责和财务核算员工工资 5.日常办公用品的采购 6.领导交办的其他临时性工作 (月 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职责一:劳动合同管理 1、定期组织集团劳动合同的新签、续签工作,并及时于劳动局备案。 2、集团劳动合同解除的备案工作。 3、按签订时间对劳动合同进行分档保存和管理。 4、负责山东省人力资源和社会保障局对外报表登记工作。 职责二:社会保险管理 1、负责社会保险本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司人员招聘及人员培训 要求必须人力资源2年以上工作经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责人员上岗、离职、查勤、考核 2、工作有责任心,认真负责。 3、工作时间:早八晚五,周末双休
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 从事相关行业1年以上,语言表达能力较强,责任心强,敬业者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、有责任心、热爱人力工作 2、负责日常的人力信息的收集和整理 3、负责员工人事信息的管理与员工档案的维护 4、有一定的文字功底,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,工作细致认真负责,有良好的执行力和职业素养。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 把好的产品销售给客户,给他的家庭带来平安,维护老客户,开发新客户。 任职资格: 1、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 2、个性稳重,具高度责任感,工作很有条理,办事效率高,肯学习进取。 3、有良好的表达能力,有积极,灵活的头脑,善于同各种人员打 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 勤奋积极努力,上进心强,为人好。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责人员招聘,员工人事档案的管理; 2、负责员工考勤工资奖惩管理; 3、全面负责办公室和后勤日常事务处理; 4、辅助经理的日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件,具有优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完成招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源工作; 2、建立、维护人事档案; 3、负责办理员工入离职、转正、异动等手续的办理; 4、帮助建立员工关系、协调员工与管理层关系; 5、负责考勤、工资及其它报表的制作上报; 6、负责车辆管理、记录会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责葫芦山庄的招聘、员工关系管理及员工入、离职办理等,要求熟悉hr六大模块基础工作,对自己的职业生涯有一定的规划,原则性强,公平公正,并具有同岗位工作经验三年以上。
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