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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 任职资格: 1、基础人事工作,员工档案管理。 2、人事招聘、录用、新员工入职、培训工作。 3、熟悉国家劳动法,负责员工社保办理工作。 4、较强的学习能力,对部门各项工作提出合理化意见和建议; 5、在部门经理的安排下,协助部门同事顺利完成各项工作; 6、良好的组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 负责公司人员招聘,绩效考核等工作。
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