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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:主持项目开发建设管理工作,包括营销、生产、技术、质量、安全等管控。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历;参加过施工、质量、安全管理、营销管理等方面培训。 2、五年以上大中型地产公司总经理经验。 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:全面指导和审核开发项目的产品设计、施工图设计;对施工技术质量及技术标准进行全面指导和把控;对开发项目的产品提升、新材料新工艺利用进行指导,降低开发成本。 岗位要求: 1、大学本科以上,建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业。 2、八年以上房地产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:组织落实公司开发项目实施阶段和保修阶段的工程管理,带领工程中心对工程质量、工程进度、工程安全、成本控制、工程款拨付等进行管理。 岗位要求: 1、土木工程等相关专业,大专以上学历,参加过施工、质量、安全管理等方面培训。 2、五年以上建设工程项目管理经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 客房清扫员 直接上级:客房领班 岗位职责: 1.遇见客人礼貌微笑,主动问好。 2.按标准清扫客房,保证清扫的质量。 3.根据安排,及时完成清扫任务,以保证前台有足够的房间出租。4.合理使用各清洁用品和设备,不浪费客房一次性用品。 5.不随便挪动、丢弃客人物品。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.熟悉护理部各项工作,能够按照院领导的要求,作出符合实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、按时完成。 2.负责组织老人的各类学习和各种文体活动。 3.按照岗位责任制,指挥、检查、督促各区卫生及护理工作,并做好思想工作,提高其工作积极性、主动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职责一:劳动合同管理 1、定期组织集团劳动合同的新签、续签工作,并及时于劳动局备案。 2、集团劳动合同解除的备案工作。 3、按签订时间对劳动合同进行分档保存和管理。 4、负责山东省人力资源和社会保障局对外报表登记工作。 职责二:社会保险管理 1、负责社会保险本 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • (一)综合文字工作: 1.负责协助部门经理撰写各项市场推广方案及费用预算; 2.负责园区相关新闻稿件及各种软文的撰写; 3.负责园区对外报刊广告文字及相关的软广告、形象广告文案、企业报纸等宣传资料的文字撰写工作; 4.负责协助部门经理撰写园区活动方案、活动总结 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • (1)设计宣传单页、海报、杂志等与平面有关的工作内容。 (2)对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作。 (3)负责公司各类广告、宣传等方面的设计与制作。 (4)门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理。 (5)网站宣传手册设计与制作。 (6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责社会化媒体营销, 对微博,微信,等行业内社交媒体营销网站的策划和推广; 2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈; 3、运营官方及非官方自媒体,提升原创内容的吸引力; 4、通过在线策划、发起线下活动,达到与用户、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、熟悉浴室各种设施、设备的安全使用,保证设施、设备的正常运行,发现问题及时上报。2、负责提供客人换鞋,拿毛巾、更衣及洗浴时的各项服务,保管好客人的贵重物品。3、客人洗浴时注意观察,特别喝过酒的客人,以保证客人的安全。 4、负责服务区域内的卫生清洁工作,客用品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一、自觉遵守国家法律、法规,负责商场安全防范工作,保障辖区管理工作正常开展。 二、上岗前按规定着装,保持个人仪容仪表端正整洁,始终保持良好的精神状态,文明服务,礼貌待人,按规定时间上下班,不得擅自离岗。 三、熟悉商场的消防设施设备和安全通道的分布情况及使用知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责处理厨房的运作; 2、执行后勤主任下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题; 6、督导厨房库管对食品原料的管理,使所有食品始终符 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.提前15分钟到岗,着装、化妆按《员工手册》规定执行。 2.做好一切准备工作,清扫卫生,备好货品。保证吧台内各种物品的卫生消毒情况,物品摆放整齐有序。 3.认真清点每日库存及消耗,仔细纪录交接班时两班吧员配合财务人员清点工作,保证无参假无丢失及晚上报缺物品。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 能够独立诊治妇科常见病
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 能独立诊治外科常见病,并处置一般小型创口的清创,封合等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 能够独立值班,并解决临床实践中遇到的常见医疗问题
显示前108条 第1/6
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